山西省事业单位退休补贴标准

山西省事业单位退休补贴标准主要包括以下几个方面：

1. 基本生活补贴 ：

按照当地最低工资标准的一定比例发放。

具体比例根据个人退休前工资收入、退休年限和参保缴费年限等因素确定。

2. 连续工龄补贴 ：

对连续工龄满15年以上的退休人员，按每满1年加发2%的比例给予补贴。

3. 机关事业单位柔性离退休人员补贴 ：

根据人员所在部门、职务等因素的不同，给予相应的补贴待遇。

4. 退休费计发 ：

按照本人退休前的岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

工作年限满35年的，按90%计发；满30年不满35年的，按85%计发；满20年不满30年的，按80%计发。

中小学教师有10%的比例提高作为奖励。

教龄满30年的教师，都是100%计发。

5. 退休人员工龄补贴标准 ：

定额调整：退休人员每人每月增加50元。

挂钩调整：按缴费年限每满1年增加一定金额，再按基本养老金水平的百分比增加。

6. 抚恤金和丧葬费用补贴 ：

抚恤金和丧葬费用补贴标准根据退休人员的工龄和年限确定，具体金额根据实际情况确定。

7. 特定群体的倾斜调整 ：

年满70周岁至80周岁的退休人员，以及一类、二类艰苦边远地区退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，额外增加一定金额。

请注意，以上信息可能会因地区、个人情况和政策调整而有所差异。建议直接咨询当地人力资源和社会保障部门获取最新信息

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